Bras droit des dirigeants & leaders

c’est mon nouveau “titre” sur LinkedIn, bras droit des dirigeants.

ça ne sonne pas du tout pareil que “designer systémique & régénératif” n’est-ce pas? pourtant, je reste la même personne et ce que j’apporte est sensiblement la même chose.

cela dit, c’est un grand changement pour moi. j’ai fais le travail avec un ami, Gregor, la semaine dernière dans le cadre idéal de “la baraque” de mettre plus de conscience sur ce que je fais au quotidien dans le cadre de mes accompagnements depuis +15ans.

je me suis rendu compte que ce que j’adore par dessus tout, là ou je suis le plus utile, efficace, “ma zone de génie” comme dit Gregor, c’est lorsque je suis aux côtés des dirigeants, des leaders, des CEOs, de ceux qui portent leur entreprise.

j’ai beau me reconnaître de la famille des designers depuis toutes ces années, le designer ce n’est qu’une partie de ce que je peux apporter et ce n’est même pas ce qui intéresse le plus ceux avec qui je travaille.

ce qui les intéresse c’est d’avoir le temps, l’attention et la matière grise de quelqu’un qui peut les aider à régler leurs problèmes, à débloquer des situations, à faire évoluer leur organisation etc…

c’est quand je suis leur “sparring partner”.

je ne suis pas un coach non plus ni directeur commercial ou financier. je suis vraiment “le gars” proche, de confiance, sur lequel l’entrepreneur.euse, l’homme, la femme… en tout cas celui ou celle qui porte son aventure et veut la déployer au mieux peut compter quand il en a le plus besoin.

je me suis rendu compte que je suis bras droit depuis des années sans jamais vraiment m’en rendre compte et encore moins me rendre compte que c’est vraiment la place qui me va bien. dans l’ombre mais utile, à côté mais efficace, entre la vision, les stratégies et le terrain, avec la capacité de déclencher et de participer à des changements profonds et le confort justement d’être “externe”.

alors aujourd’hui je fais le choix de l’afficher, de me déclarer “bras droit des dirigeants et des leaders d’entreprises”. c’est ce que je fais déjà et que je veux continuer à faire, soutenir au plus près ceux qui parfois se sentent très seuls, les accompagner dans leurs prises de risques, dans leurs expérimentations, dans leurs évolutions.

pour le moment j’ai posé un titre sur linkedin et une page sur mon site.

au-delà d’un titre, je reste un humain engagé pour accompagner vers la régénération, avec une boîte à outils et méthodes spécifique de ma vie de designer, de geek numérique, de toké de l’organisation de la donnée et de la connaissance et surtout de toutes ces expérimentations réalisés avec +30 dirigeants par le passé, dans tous types de secteurs et d’échelles d’entreprises…

un chemin qui m’a passionné et le long duquel j’ai tellement appris sur les entreprises, les humains, la société et la vie plus largement… un capital de connaissances et de ressources que j’ai envie d’ouvrir à tous les leaders qui en ont besoin là, tout de suite, pour faire avancer leur histoire et celle des autres humains qu’ils embarquent dans leurs bateaux.

alors toi qui est solopreneur, dirigeant TPE, PME ou même dans le corps leader d’un grand groupe, sache qu’avec cette lettre je ne suis pas loin et que j’en profiterais pour partager plus de contenus spécifiques pour soutenir la structuration, le développement et l’évolution d’une entreprise, les mises à jours régulières sur le monde du travail, les prospectives pour tenter d’anticiper au mieux les signaux faibles etc…

je parlerais toujours designs et régénération, mais certainement sous un autre prisme plus opérationnel, effectif, quotidien. sans oublier la curiosité, toujours, parce que c’est le moteur d’exploration, de créativité et d’enchantement.

c’est presque comme un coming out, alors que c’est dire clairement ce que je fais (pour une fois)! le fait d’avoir bientôt 35ans y est certainement pour quelque chose j’imagine…

j’espère que ça vous inspire des choses, à bientôt pour partager de belles aventures!

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• ma veille, toujours accessible via le même lien à garder de côté, qui accueille de nouveaux contenus tous les mois.